 |
12.10.2006 14:51 |
| |
В торговой сети Суперсаль-Диль есть работа только для евреев |
 |
Хайфский суд по трудовым конфликтам рассматривает иск жительницы Маалота-Таршихи, которой было отказано в приеме на работу в местное отделение торговой сети Суперсаль-Диль по причине неподходящей национальности.
Истица требует возместить ей моральный ущерб в сумме 100 тысяч шекелей.
Мать-одиночка из Маалота была направлена на работу в отдел хлебобулочных изделий местного отделения сети Суперсаль-Диль компанией по трудоустройству. Первый вопрос, который задала претендентке на рабочее место директор магазина, состоял в том, еврейка ли она. Получив отрицательный ответ, директор заявила, что не может принять женщину на работу.
Через некоторое время женщина вернулась в магазин и попросила оформить причину отказа в письменном виде, что и было сделано директором. Черным по белому она написала, что не может принять на работу в отдел хлебобулочных изделий женщину-нееврейку. Более того. Директор заявила, что разослала в компании по трудоустройству запрос на рабочую силу, в котором подчеркивается, что магазину требуются только евреи.
Впоследствии директор магазина объяснила, что следовала указаниям главного раввина города, согласно которым религиозные евреи не будут покупать продукты питания в магазине в случае, если в магазине работают гои.
Адвокат Реувен Мелах, подавший иск в суд по трудовым конфликтам, полагает, что налицо явная дискриминация по национальному признаку и настаивает на выплате женщине компенсации за нанесенный моральный ущерб.
|
|
|
Навигация по порталу: 
