 |
01.11.2009 13:01 |
| |
Утечка мозгов - или излишек?.. |
 |
На недавнем заседании правительства премьер – министр Израиля Биньямин Нетаниягу потребовал от министра просвещения в течение 6 недель составить проект создания фонда для финансирования научно-исследовательской работы и обеспечения ученым достойной зарплаты.
Такое заявление главы правительства относительно новой программы борьбы с "утечкой мозгов", если подходить к проблеме серьезно, может только вызвать недоумение. Между тем нынешняя ситуация в науке складывалась годами, и было бы наивно надеяться изменить ее силами одного фонда и волевым решением правительства, да еще за 6 недель.
Наука никогда не была приоритетным направлением в Израиле, хотя интеллектуальных и организационных ресурсов у нас достаточно, чтобы превратить страну в академический центр мирового масштаба.
Несмотря на постоянные войны и нехватку средств, еврейскому государству удалось создать дорогостоящую, но качественную структуру высшего образования, которое ценится во всем мире.
Около 20% работников в Израиле имеют академические степени, на каждые 10 тысяч жителей приходится 140 ученых и 135 инженеров. Но по уровню "утечки мозгов" Израиль занимает одно из первых мест среди цивилизованных стран. Около 25% наших ученых работают в университетах США – среди них 10% всех израильских физиков, 12% химиков, 15% философов и 29% экономистов.
В американских вузах учится около 3,000 израильтян, которые рассчитывают на трудоустройство в международных компаниях. В области высоких технологий положение еще острее – в США уезжает каждый третий вузовский преподаватель математики и программирования.
Не следует забывать, что хай-тек не только составляет 31% израильского экспорта, но и позволяет создать около 9% рабочих мест.
Кризис этой отрасти приводит к драматическим изменениям в сфере занятости. Недавнее уменьшение бюджета на высокотехнологичные разработки в Израиле привело к сокращению объемов экспорта на сумму более 10 миллиардов долларов; причем каждый миллиардный заказ обеспечивал работой 15 тысяч израильтян.
Эти цифры – не секрет, они публикуются в израильских СМИ, и членам правительства стоит обратить внимание на них, прежде чем бездумно выделять средства на возвращение ученых из-за границы.
Кто устроен и доволен своей жизнью, все равно не вернется, а кто не нашел себя – вернется сам. Но если для старожилов работа за границей подобна длительной командировке, когда на родине остаются связи, корни, жилье, то репатрианты обычно совершают новую эмиграцию, сжигая за собой мосты (если они у них были).
Вряд ли найдется правительственная программа, которая убедит людей начать все заново на пустом месте. Если же возвращающимся собираются создать "шоколадные" условия (представить это трудно, но вдруг), то это будет несправедливо по отношению к тем, кто никуда не уезжал. Собственно, этим и надо заняться власти в первую очередь, если мы действительно хотим сохранить и возродить науку: обеспечить условия ученым, которые работают в Израиле сейчас.
У нас любят подчеркивать, что трудоустройство – это благо и чуть ли не одолжение, поскольку оно предоставляет человеку заработок, статус, возможность достойной жизни. При этом как бы забывают, что на рабочем месте люди создают некий нужный обществу продукт.
Так, в обсуждении программы КАМЕА часто присутствует оттенок благотворительности: мол, мы заботимся о немолодых репатриантах, выделяем деньги, чтобы они могли заниматься своим любимым делом.
Но ведь "любимое дело" приносит несомненную пользу государству! Да и вообще научная деятельность воспринимается у нас как своего рода излишество; не случайно в науке заправляют чиновники, старающиеся прежде всего сэкономить бюджетные средства. Поэтому в Израиле постоянно не хватает преподавательских ставок и средств на научные исследования, нет долгосрочных программ и планов отраслевого развития.
С 2005 года сокращение исследовательских бюджетов почти достигло 5 миллиардов шекелей.
В результате многие фирмы перевели свои филиалы из Израиля в другие страны. Именно из-за этого уезжают за границу настоящие ученые, которые гонятся не за зарплатами, а за возможностью работать в полную силу, что составляет для них смысл существования.
Мы часто говорим о ценности человеческой жизни, но забываем, что жизнь – это не только возможность есть, пить и иметь крышу над головой, но и самовыражение, идеи, творчество. Если обстановка в Израиле будет благоприятна для развития науки, то наши ученые начнут возвращаться из-за границы сами, не дожидаясь специальных программ.
То же самое можно сказать о врачах, бизнесменах, студентах и прочих израильтянах, которые покинули свою страну ради лучшей доли, но не перестали любить ее.
Вопрос, нужно ли нашему истеблишменту, чтобы в Израиль вернулось столько умных, энергичных, деятельных людей? Ведь тогда придется в корне изменить подход к науке, да и политике, бизнесу и т.п.
Может быть, современному еврейскому государству излишек мозгов только мешает, и их утечка – естественный процесс? В этом случае нечего удивляться, если программа по возвращению ученых ограничится громкими лозунгами и выброшенными средствами, большая часть которых уйдет на административный аппарат очередного фонда.
Ира Коган MIGnews.com
ЕВРЕЙСКИЙ ЖУРНАЛ.Jewish magazine
|
|
|
Навигация по порталу: 
