По мнению Солодкиной, вопрос о "бронировании" нужно обсудить в рамках самой общины, но это тоже проблематично, так как выходцы из бывшего СССР отличаются куда меньшей сплоченностью, чем другие группы населения. "Приезд людей из такого коллективного сообщества как советское, изменил репатриантов, все хотят стоять особняком, пробиваться собственным трудом, самостоятельно. Но окружающее нас общество устроено по-другому. Многие посты на госслужбе – это синекуры, на которые назначают совсем по иным соображениям.

Другие имеют тут "завязки", которых лишены репатрианты, так как, извините, не сидели с детства рядом на горшках в одном детсаду", - отметила депутат. Как следствие возникает ситуация, когда личные качества не играют роли, или настолько малозначимы, что репатрианты не имеют шансов на занятие высоких государственных постов.

"При этом, обратите внимание, там, где личные качества ценятся – там мы преуспели: хай-тек, политика, даже в профсоюзе врачей "русские" выделяются. Но на госслужбе, например, там где есть конкурс, нашим мешает чужая "броня". И тот факт, что у нас 40 или 50 процентов обладателей степеней в данном случае роли не играет", - считает Солодкина.

По ее словам, даже репатрианты, живущие в Израиле с детства, не сумели добиться значимого представительства на государственной службе. Солодкина надеется, что у второго поколения таких проблем не будет. "По моей оценке, в настоящее время выходцы из бывшего СССР составляют около 5 процентов от общего количества госслужащих. Это больше чем было 5 лет назад, но все равно очень мало. Однако путь меньшинств, позиция "обиженных", для которых нужно "бронировать" места, для нас неприемлема. И от этого, кстати, страдает само государство. Каким образом? Я вам приведу пример партии "Авода". Там всегда ставили и арабов, и киббуцников выше репатриантов. Сегодня там нет "русских" депутатов. И что случилось с партией? Как бы с государством не случилось то же самое", - заключила парламентарий. Александр Коган http://izrus.co.il