 |
17.04.2006 16:29 |
| |
NRG: Дождемся нового хозяина |
 |
Гилад Гроссман, NRG-Маарив, 17.04.2006
Покуда Кадима и Авода еще не пришли к согласию по ряду важных вопросов, касающихся формирования коалиции, оба ведущих кандидата на должность министра просвещения – Уриэль Райхман (Кадима) и Юли Тамир (Авода) – уже выступили единым фронтом против планируемого увольнения 600-1000 учителей средних и старших классов.
И Райхман, и Тамир жестко критикуют решение об увольнении, принятое два года назад тогдашним министром Лимор Ливнат (Ликуд) в рамках реформы Доврата, и настаивают на том, чтобы как минимум обождать с его осуществлением до тех пор, пока не будет создано новое правительство и не назначен новый министр.
В сущности, разговор идет не только об этих конкретных учителях, но и о том, что допустимо и что недопустимо переходному правительству.
Существует ряд законов, ограничивающих полномочия такого правительства, но они касаются главным образом назначений на должности. Согласно одному из таких законов, глава переходного кабинета имеет право назначать министрами только действующих депутатов кнессета. Далее, переходное правительство не вправе проводить назначения на высокие должности в экономической сфере, в частности должности директоров государственных компаний.
Однако по многим другим вопросам полномочия переходного правительства законом не оговорены вовсе или описаны весьма туманно. Характерный пример: перед ликвидацией форпоста Амона лидеры правых партий направили исполняющему обязанности премьер-министра Эхуду Ольмерту обращение, в котором вполне резонно просили его обождать с операцией до выборов, поскольку не принято, чтобы переходное правительство осуществляло столь резкие, судьбоносные шаги. Не принято – но и не запрещено, в этом всё и дело...
Так где же в данной ситуации пролегает черта между допустимым и недопустимым? Универсального ответа на этот вопрос не существует, но вот в том, что касается подлежащих увольнению педагогов, всё, по-моему, ясно. Дата утверждения нового правительства – и дата окончания учебного года - так близки, что пороть горячку не стоит – лучше обождать считанные недели. Иначе учительские профсоюзы могут своими акциями протеста сорвать экзамены.
Важно также учесть, что увольнение является необратимой мерой, грозящей разрушить жизнь тысячам людей (включая членов семей увольняемых) – и пойти на нее никогда не поздно.
Что же касается эвакуации Амоны, то это был необходимый шаг, не терпевший отлагательства. После того как суд постановил, что здания в поселении были построены незаконно, дальнейшее их существование дискредитировало бы саму власть закона.
А в новой каденции израильскому парламенту стоит заняться выработкой более четкого регламента деятельности переходного правительства.
|
|
|
Навигация по порталу: 
