 |
07.02.2006 14:53 |
| |
The Marker: Как израильские VIP повышают себе зарплату? |
 |
Цви Зерахия, The Marker, 07.02.2006
Президент страны, премьер-министр, министры и их заместители, члены кнессета, судьи, раввины, генеральные директора государственных компаний - все эти уважаемые люди работают на наше благо и получают за это зарплату. Время от времени их жалование индексируется. Ведь большие начальники - тоже люди, и они страдают от инфляции.
Кроме того, существуют еще длинный перечень госчиновников, зарплата которых корректируется в соответствии с подвижками жалования вышеперечисленных господ. И, наконец, имеются пенсионеры, когда-либо занимавшие эти должности, и их пенсия (во всяком случае, та ее часть, которая была заработана в трудах на государство) также пересматривается вслед за корректировками зарплаты высокопоставленных слуг народа.
Ранее было принято проводить корректировки раз в год, в январе, когда ЦСБ публикует данные об уровне средней зарплаты по стране. Но к концу 2000 года средняя зарплата израильского трудящегося резко выросла (в основном по причине роста котировок на бирже и технологического пузыря). Соответственно, резко возросло и жалование крупняков. В январе 2001 года их зарплата подскочила сразу на 10,2%, что вызвало большое недовольство граждан.
В кнессете попытались снизить накал критики, которая особенно ожесточилась с началом экономического кризиса. Была даже создана общественная комиссия во главе с отставным судьей Шаулем Алони, которая решила на пять лет заморозить индексацию зарплаты (как к индексу цен, так и к средней зарплате) премьер-министра, министров и их заместителей.
Эти пять лет истекли в прошлом январе. И тут же материальное положение премьера, министров и их замов улучшилось на 10,2% (с поправкой на рост инфляции). Правда, всем прочим гранд-персонам из привилегированного списка зарплаты повысили только на 5,8% (с поправкой на рост средней зарплаты), что вызвало их крайнее неудовольствие.
Однако оставим в стороне их проблемы и зададимся вопросом: не пришло ли время хоть как-то упорядочить начисление зарплат нашим VIP? И почему их заработки должны быть привязаны к уровню средней зарплате по стране, а не к средней зарплате госслужащих?
Руководство не должно получать прибавки из-за того, что в какой-либо отрасли хорошо платят - или наоборот, увольняют тех, у кого доходы низкие, и тем самым повышают среднюю зарплату. С другой стороны, почему они должны получать прибавку от роста цен на бензин или овощи с фруктами?
Нынешний председатель Гистадрута Офер Эйни на прошлой неделе заявил, что надбавка на подорожание для госслужащих должна составить 10,4%, но минфин предупредил, что такой скачок может взорвать предстоящие переговоры. Иными словами, минфин готов пойти на повышение зарплаты. Но при одном условии: размеры надбавки для рядовых чиновников должны быть намного меньше, чем для начальства. Выходит, в Израиле инфляция бьет по карману президента сильнее, а простого рабочего – слабее? Если же это не так, то почему должна существовать разница в надбавках?
|
|
|
Навигация по порталу: 
