Вскоре органы местной власти, государственные компании и объединения будут обязаны предоставить рабочие места репатриантам из Эфиопии. Депутат Данон: "Ускорим принятие Закона".

Комиссия по вопросам алии и абсорбции одобрила сегодня в первом чтении Законопроект, обязывающий общественные учреждения, такие как мэрии, местные советы и государственные компании, поднять до справедливого уровня процент занятых ими работников эфиопского происхождения. Законопроект, по сути, является добавлением к уже существующему Закону, предусматривающему равноправие в государственном секторе. Председатель Комиссии депутат Дани Данон (Ликуд) заявил, что сложившаяся на данный момент ситуация абсолютно недопустима – многие репатрианты из Эфиопии не могут устроиться на работу, несмотря на академическое образование и накопленный профессиональный опыт. "Речь идет о неотложном и необходимом законе. Мы позаботимся о его скорейшем принятии и проконтролируем реализацию в государственных предприятиях", добавил Данон.

Депутат Цион Финиан (Ликуд) – один из инициаторов Законопроекта – предостерег: "Некоторые торопятся приготовить могилу этому Закону. Трудности, с которыми сталкиваются репатрианты из Эфиопии, напоминают те, которые мы испытали, когда приехали из Марокко. Речь идет приблизительно о 100,000 репатриантов, около 4% из которых имеют высшее образование. Однако когда они пытаются найти работу, в том числе в общественном секторе, их ждут всевозможные преграды". Депутат Шломо Мола (Кадима) напомнил, что "существует правительственное решение о принятии около 15 репатриантов из Эфиопии в год на ключевые посты. Решение это до сего дня осталось нереализованным. Я был бы рад, чтобы обсуждаемый Закон был излишним, однако пока что барьер из-за цвета кожи еще возносится, клеймя израильское общество. К сожалению, Министерство юстиции не желает принять на себя ответственность за контролирование соблюдения Закона".

Адвокат Дан Орен из отдела консультации и законодательства при Министерстве юстиции отметил, что правительство в целом поддерживает Закон, однако он требует некоторых изменений, которые приспособили бы его к ситуации в конкретных учреждениях. "Существуют отдельные места, среди них небольшие органы власти, к которым данный Закон не может быть применен", пояснил Орен.

Нава Крамер, ответственная за заработную плату и отдел кадров в Управлении по делам государственных компаний, заверила, что Управление последует указаниям нового Закона, включая издание соответствующих директив и проведение разъяснительной работы. Вместе с тем она напомнила, что государственные компании руководствуется коммерческими целями, и потому непросто будет заставить их выполнить предписания Закона. Принятие работодателями его указаний зависит лишь от их доброго желания. По ее словам государственные компании принимают лишь небольшое количество работников на конкретные требуемые им вакансии. Председатель Комиссии депутат Данон ответил на это, что "задача Закона – оставить сложную работу вам и открыть двери перед репатриантами".

Адвокат Дженет Шалом из Управления по обеспечению равных возможностей на рабочих местах при Министерстве промышленности, торговли и занятости подчеркнула важность передачи соответствующей информации Управлению, которая позволит ему контролировать исполнение указаний Закона.

Генеральный директор Израильского объединения по поддержке эфиопских евреев Зива Меконен-Дегу в свою очередь попросила, чтобы работодатели не делали уступок репатриантам, а лишь объективно судили работников с соответствующим образованием при приеме их на работу. По ее мнению ответственность за исполнение Закона должна лежать на Министерстве внутренних дел.

По утверждению адвоката Босены Ярдени, члена юридического отдела организации "Тебека", процент репатриантов, занимающих высокие посты в таких фирмах, как "Компания по электроснабжению", "Банк Израиля" и Управление аэропорта, приближается к нулю. "Министерства убегают от ответственности, в то время как реальная ситуация далека от идеала. Речь идет не только лишь о задаче Министерства абсорбции, а о проблеме, решать которую должны все государственные министерства. Эфиопская община платит государству налоги и отличается высоким процентом призывников в ЦАХАЛ. Сейчас у израильского общества появилась возможность отплатить этой общине".

Элицур Вайзер из юридического отдела Банка Израиля заявил, что, несмотря на то, что Закон о назначении работников в государственном секторе не относится к Банку Израиля, он добровольно готов принять на себя исполнение идеи, лежащей в основе обсуждаемого Закона.

Кнессет же, напротив, входит в список учреждений, на которые распространяется Закон о назначении работников в государственном секторе – так заявила руководитель отдела кадров Кнессета Мира Файерштейн. Кроме того Кнессет намерен выделить для репатриантов из Эфиопии дополнительные вакансии, такие как практикант в юридическом отделе, экскурсовод на амхарском языке, экономисты в Центре информации и исследования и другие.  יגאל אמיתי