|
10.09.2006 12:38 |
| |
Профсоюзы подарят израильтянам 1,4 млрд. шек. к осенним праздникам |
 |
Профсоюзные комитеты и руководители частных компаний потратят 1,4 млрд. шек на приобретение подарков для своих сотрудников к Рош ха-Шана. Это на 10% превышает сумму, выделенную на эти нужды год назад.
Согласно данным, опубликованным маркетинговой компанией Ваадим, средняя стоимость новогоднего подарка наемному работнику составит 550-850 шекелей, а для руководящего состава - 3000-5000 шекелей.
Помимо традиционных электротоваров и наборов сладостей, сотрудники предприятий, организаций и частных фирм получат в этом году специальные магнитные карточки (на приобретение товаров в крупных торговых сетях и посещение ресторанов) и путевки на отдых за границей. Эти новинки заменят привычные льготные купоны, утратившие былую популярность после банкротства торговой сети Клабмаркет.
В ходе исследования также выяснилось, что наибольшим спросом в этом году пользуется косметика и парфюмерия. На долю компаний LOreal и Ahava пришлось около 10% от израсходованной на подарки суммы.
Тем не менее, работодатели понимают, что израильтяне предпочитают сами выбирать себе подарки на праздник. А посему крупнейшие профсоюзы - Хевер (военнослужащие), Кранот ха-шотрим (полиция) и Хот (профсоюз инженеров) - организуют в преддверии Рош ха-Шаны специальные ярмарки с участием крупнейших торговых сетей. Разгуливая между прилавками сотрудники могут обменять свои купоны на приглянувшиеся им товары. А если стоимость покупки окажется чуть дороже выданной профсоюзами суммы, то никто не запрещает вытащить пару десятков шекелей из собственного кошелька.
Как всегда, самые жирные подношения к празднику получат сотрудники государственных монополий – Хеврат ха-хашмаль и Мекорот, а также руководящий состав банков, которые, помимо традиционных подарков, получат и специальные бонусы в размере нескольких тысяч шекелей.
А вот наемные работники многих частных компаний рискуют в этом году остаться вообще без подарков, поскольку в сложившейся неблагоприятной финансовой ситуации многие работодатели вводят режим максимальной экономии.
|
 |
|