 |
16.04.2006 17:34 |
| |
The Marker: Сядут ли банкиры на диету? |
 |
Ротам Штаркман, The Marker, 16.04.2006
И наступил канун праздника Песах, и половина Израиля получила уверения от другой половины в том, что когда закончится этот праздник, алчность перестанет пожирать народ, и случится это навсегда. Даже Шломо Нехама захотел сказать израильтянам что-то приятное и пообещал в интервью, которое он дал газете Едиот ахронот: Никогда больше не будет у нас такой высокой зарплаты. Правда, сначала он огреб в 2005 году зарплату в 23 млн. шекелей.
Похоже, что Нехама уступил давлению и расстилает соломку. Начиная с этого года, он поведет к изменениям, возглавит процесс обновления, он теперь будет обращать пристальное внимание на потаенные мысли израильской общественности...
Не исключено, что Нехама попросту пытается элегантно выскользнуть из неудобного положения, но, в любом случае, имеет смысл напомнить читателю некоторые важные пункты из истории с суперзарплатами наших супербанкиров.
Отвечая на вопросы интервьюера, ведущего журналиста экономического отдела Едиот ахронот Севера Плоцкера, Нехама пытается внушить всем остальным мысль, будто бы свалившиеся на него миллионы явились и для него самого чем-то неожиданным. Будто бы содержавшиеся в его и его коллег по правлению банка Апоалим трудовых соглашениях условия зарплаты были зафиксированы очень давно, когда никто не мог предполагать, что в 2005 году банк получит такие прибыли. А поскольку премии прибылям пропорциональны, то и получилось, что они тоже взмыли в небеса. Так что это всего лишь некий выход за желаемые границы, и ни у кого нет желания сделать такие зарплаты обычным делом – так говорит Нехама. Мы даже не мечтали о таких высоких прибылях, поэтому и подумать не могли о том, что получим такие высокие бонусы. По словам Нехамы, это – единичное явление, ставшее для нас неожиданностью.
Это неточно. Например, условия трудового соглашения самого Шломо Нехамы, а также Дани Данкнера (который в 2005 году получил от банка зарплату в 15 млн. шекелей) были утверждены на общем собрании акционеров банка Апоалим совсем недавно – в ноябре 2005 года. Это произошло всего за полтора месяца до окончания года, когда уже было совершенно очевидно, что банк получит колоссальную прибыль, и, соответственно, пропорциональные ей бонусы будут очень большими. В течение нескольких недель, предшествовавших тому самому общему собранию пайщиков, банк Апоалим послал на биржу целых 13 сообщений по поводу собрания. Если бы Нехама и компания возжелали бы что-то изменить, они смогли бы сделать это даже перед самой публикацией отчетов, во время заседания совета директоров.
И вообще, только две недели назад Нехама утверждал, что его зарплата, как и зарплата прочих директоров банка, полностью ими заработана. На устроенной им сразу после публикации годового отчета пресс-конференции Нехама сообщил потрясенным этими числами журналистам, что он был бы не против того, чтобы каждый год получать такое. Действительно, моя зарплата высока, но я заработал ее тяжким трудом, - сказал Нехама.
Все эти процессы донельзя просты. Часть управляющих биржевыми компаниями и некоторые хозяева контрольных пакетов занимаются тем, что выдаивают из касс своих компаний непомерные суммы. В тот день, когда публикуются отчеты, в их сторону летят критические стрелы из множества газетных статей. Но этот единственный день в году проходит, а после этого почти никто и не вспоминает о выходящих за рамки разумного доходах отдельных капитанов бизнеса. Наша газета посвящает этой проблеме несколько статей в ежегодном приложении, посвященном жирным котам. Но, в конце концов, все вопли оказываются похороненными в газетных архивах, и целый год после публикаций никто и не думает о завышенных зарплатах. Ради нескольких миллионов шекелей стоит денек-другой потерпеть кричащие многоцветные заголовки в газетах. А там время сделает свое дело, и все забудут.
Бесплатный вход в парки
Но на этот раз, похоже, все происходит как-то не так, как раньше, и самому Нехаме стало понятно, что дело идет со скрипом. Только что прошли выборы, на которых большое количество голосов получили партии с ясно выраженной социальной направленностью. Еще до публикации отчетов в прессе появились утечки информации о том, что банки собираются выплатить своим руководителям колоссальные бонусы. Общественная атмосфера изменилась, и это стало неким символом того, что еще только должно произойти в будущем. Нехама хорошо подготовился, и в тот день, когда были опубликованы данные годового отчета банка, он сообщил, что собирается создать совместный с женой благотворительный фонд. Именно так и поступают самые богатые люди во всем цивилизованном мире. Но сейчас уже стало ясно, что израильская общественность не поддалась на этот дешевый трюк.
Банк Апоалим всеми силами пытается заработать у общества хорошую репутацию. Например, банк пригласил весь народ Израиля бесплатно посетить 37 национальных парков (почти по парку на каждый миллион Нехамы и Данкнера). Но заголовки о высокой зарплате плохо сочетаются с объявлениями о приглашениях развлечься за счет банка.
В последние две недели мы немало времени ломали голову над газетными страницами, пытаясь понять, что можно сделать для того, чтобы Нехама и ему подобные были не в состоянии выдавать самим себе абсолютно недопустимую зарплату. Можно ли принять закон о максимальной зарплате? Какая ответственность в этом вопросе лежит на владельцах акций? Если трое директоров в состоянии выписать самим себе годовое довольствие в размере 70 млн. шекелей, то налицо прокол рыночной теории. Но об этом мы уже писали.
На этот раз всем стало очевидно то, что в банковской системе хватили через край. Конкурирующие друг с другом банки, клиенты, акционеры, газетчики – все соревновались друг с другом, кто изольет больше гнева. Появились даже слухи о крупных клиентах, давших распоряжение извлечь свои капиталы из банка. Как раз этот язык в банке Апоалим понимают хорошо.
И все же, похоже на то, что выступление Нехамы перед праздником – это некая отправная точка, после которой события, связанные со скандалом вокруг зарплат банкиров, начнут развиваться в правильном направлении.
|
|
|
Навигация по порталу: 
