Согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ), уровень безработицы среди молодежи в мире растет: слабый экономический рост и низкие темпы создания рабочих мест затрудняют выход молодежи на рынок труда. В результате все больше молодых людей оказываются вне сферы занятости, образования или профессиональной подготовки.

Доклад «Глобальные тенденции в области занятости молодежи 2026: назад в будущее» показывает, что в 2025 году уровень безработицы среди молодежи вырос до 12,4 процента. Сегодня в мире насчитывается 67 миллионов безработных людей в возрасте от 15 до 24 лет. Самое резкое повышение уровня безработицы среди молодежи наблюдались в странах с более высоким уровнем дохода.

В целом за период с 2023 по 2025 год уровень безработицы среди молодежи вырос в восьми из 11 субрегионов мира. Замедление экономического роста, слабые темпы создания рабочих мест, геополитическая напряженность и стремительные технологические изменения могут привести к новому кризису в сфере занятости молодежи. 

«Поколение, которое не может найти достойную работу, не может с уверенностью строить свое будущее, – заявил Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо. – Когда молодым людям закрыт доступ к качественной занятости, страны теряют таланты, производительность и социальную сплоченность. Создание достойных рабочих мест для молодежи – это не просто социальная необходимость, а одна из самых разумных инвестиций, которые может сделать страна». 

В Северной Америке уровень безработицы среди молодежи вырос резко – с 8,3 процента в 2023 году до 9,8 процента в 2025-м. В Северной, Южной и Западной Европе этот показатель оставался высоким и в 2025 году составлял 15 процентов, при этом возможности трудоустройства для молодых людей ухудшились в 20 из 29 стран этого субрегиона. 

В Восточной Европе безработица среди молодежи, наоборот, снизилась за два года на 1,6 процента.

Сокращение числа рабочих мест, требующих средней квалификации, затрудняет молодым людям построение стабильной карьеры. Согласно докладу, сокращается число рабочих мест, которые традиционно давали молодым людям возможность начать трудовую деятельность. Речь идет, в частности, об офисной и административной работе, должностях в сфере услуг и торговли, а также в обрабатывающей промышленности и некоторых технических областях.

В развивающихся странах по-прежнему остро стоит задача создания достаточного количества достойных рабочих мест для обеспечения занятости увеличивающегося молодого населения. Низкие показатели безработицы скрывают широко распространенную нестабильность на рынке труда, поскольку многие молодые люди не могут позволить себе оставаться безработными и вместо этого вынуждены работать в неформальном секторе или в условиях нестабильной занятости.

Почти девять из десяти молодых работников в возрасте от 15 до 29 лет в странах с низким уровнем дохода и уровнем дохода ниже среднего заняты в неформальном секторе, что ограничивает их доступ к стабильным доходам и социальной защите. В докладе отмечается, что Африка к югу от Сахары является субрегионом, испытывающим особенно серьезные демографические проблемы на фоне нехватки достойных рабочих мест.

Самые высокие в мире показатели безработицы среди молодежи по-прежнему наблюдаются в арабских государствах и Северной Африке (26,2 процента и 22,6 процента соответственно). 

Согласно докладу, технологические изменения, в том числе прогресс в области искусственного интеллекта, все сильнее влияют на возможности молодых работников.

По оценкам, 6,1 процента рабочих мест, которые занимают молодые люди в возрасте от 15 до 29 лет, относятся к профессиям, в значительной степени подверженным изменениям, связанным с ИИ. В то же время продолжает расти спрос на некоторые наукоемкие технические профессии в таких областях, как наука, здравоохранение и инженерное дело, что подчеркивает важность обеспечения доступа молодежи к навыкам, соответствующим меняющимся потребностям рынка труда.

«Вокруг искусственного интеллекта растет ажиотаж, – отметила Сукти Дасгупта, директор Департамента занятости, навыков и устойчивого предпринимательства МОТ. – Хотя прямое влияние на рабочие места пока остается неясным, мы не должны считать, что поводов для беспокойства нет, и недооценивать риски. Технологический прогресс, включая развитие искусственного интеллекта, должен работать на благо молодых людей, а не против них».

В докладе содержится призыв к активизации мер, призванных помочь молодежи ориентироваться во все более неопределенной сфере труда. Авторы документа убеждены, что задача заключается не только в создании большего числа рабочих мест для молодежи, но и в том, чтобы они обеспечивали безопасность, достоинство и возможности для успешного перехода во взрослую жизнь.

Первоисточник: news.un.org »