В Австралии вступил в силу закон, запрещающий звонить сотрудникам фирмы в нерабочее время, пишет Bloomberg. Теперь работники на законных основаниях могут игнорировать рабочие чаты и звонки от начальства.

В случае если работодатель нарушит закон, ему по новым правилам будет грозить штраф в 63 тысячи долларов США. При этом местный бизнес заявляет, что по поводу нововведения с ним не консультировались.

О подводных камнях нового закона рассказывает журналист местного телеканала 9 News Australia Крис Колер:

«Многие жаловались, что границы между работой и домом стали размытыми, что привело к резкому росту выгорания среди сотрудников. Люди отмечают, что работа занимает все больше и больше времени и компании буквально ждут от них, что они будут на них молиться. Но отныне все изменится: те, кто работает в коллективе, составляющем более 15 человек, могут игнорировать необоснованные звонки от начальства и партнеров по бизнесу. Ключевое слово — необоснованные. По словам экспертов, мера не распространяется на экстренные звонки в нерабочее время. Но проблема в том, что в законе не прописано, какой контакт является обоснованным, соответственно, бизнес полагает, что последуют конфликты и, вероятно, судебные разбирательства. Но работников это не волнует, по их мнению, работа вне работы, учитывая стоимость жизни, должна еще и оплачиваться. На данный момент новые правила не распространяются на малый бизнес, но с будущего года начнут».

Ранее аналогичные законы приняли в Португалии, Испании, Франции и Бельгии. Среди россиян о необходимости подобных мер проводился опрос еще в 2021 году. В итоге 58% респондентов, имеющих опыт удаленной работы во время пандемии, заявили, что похожий запрет надо ввести и в России. При этом среди работников с опытом удаленки женщины заметно чаще мужчин поддерживали идею о запрете на звонки и сообщения в нерабочее время — 61% против 55%.

Текст: Business FM

Первоисточник: bfm.ru »