В конце июля пять стартапов станут выпускниками первой тель-авивской программы для стартапов Google for Startups Residency.

Впервые анонсированная в октябре 2018 года в шести городах — Лондоне, Мадриде, Сан-Паулу, Сеуле, Тель-Авиве и Варшаве — программа действует в Израиле с начала 2019 года. В течение пяти месяцев участвующие в ней стартапы, выбранные из нескольких десятков претендентов, пользовались рабочим пространством в кампусе Google в Тель-Авиве и доступом к ресурсам компании, от технической помощи до создания возможностей сетевого взаимодействия. «Мы не искали конкретный профиль стартапа», – сказал Ирвин Бутбуль, наставник программы Google, в недавнем интервью Calcalist. По его словам, Google может выбрать интересную команду или продукт, а также сферу, в которой компания обладает уникальными возможностями для оказания помощи.

По словам Бутбуля, у Google нет скрытых замыслов, он просто хочет стать частью истории успеха этих стартапов. Пять стартапов-участников — это базирующаяся в Тель-Авиве Saillog Ltd., компания, использующая алгоритмы искусственного интеллекта, чтобы помочь фермерам выявлять и лечить сельскохозяйственные заболевания и уничтожать вредителей; Gaviti Akyl Ltd., из Тель-Авива, разработчик программного обеспечения для управления платежами; Agamon Technologies Ltd., которая помогает организациям здравоохранения управлять и извлекать полезные сведения из данных; Mona Labs Ltd., разрабатывающая систему проверки качества алгоритмов для компаний, использующих модели искусственного интеллекта для «больших данных»; и компания по обеспечению соответствия данных Dattor, инкорпорированная в Pairser Ltd.

По словам Бутбуля, продолжительное время, которое он проводит с каждым стартапом в качестве наставника, позволяет ему ближе познакомиться с компаниями и их руководством и обеспечить более высокое качество помощи. Бутбуль начал работать инженером-программистом в IBM, а затем занял должность, которая позволила ему определить новые технологии и разработать прототипы для компании. Затем он два года работал старшим разработчиком в Lehman Brothers, прежде чем присоединиться к Google в 2009 году, где он является «создателем добра» компании.

По сути, Google – это огромная база данных для различных типов ресурсов, будь то люди, инструменты или технологии, сказал Бутбуль. Это означает, что иногда требуется некоторое время, чтобы найти правильный инструмент или добраться до нужного человека, сказал он. По словам Бутбуля, самое важное достоинство, которое он может привить предпринимателям, – это сосредоточенность. Руководящие комитеты и венчурные инвесторы являются важными участниками процессов принятия решений стартапами, но во многих случаях они предвзяты, сказал он, добавив, что он может предоставить предпринимателям другую точку зрения. «Как независимый внешний консультант, я могу предоставить объективную обратную связь», – заметил он, например, доводя до их сведения некоторые упущенные детали, которые акционеры не обязательно будут упоминать.

Один из наиболее важных инструментов, приобретенных в рамках программы Startups Residency, – это понимание того, как происходят определенные процессы в гигантской корпорации, такой как Google, и каких стандартов они придерживаются, заявила в интервью Calcalist соучредитель и генеральный директор Agamon Михал Мейри. По ее словам, Google со своей стороны получает представление о том, как думают и работают стартапы, о потребностях различных сообществ, а также о технологиях и идеях, которые не обязательно будут возникать в рамках повседневной деятельности корпорации.

Соучредитель и главный исполнительный директор Gaviti Алекс Комаровский называет «печать одобрения», которую дает программа, главным преимуществом. «Когда я встречаюсь с клиентами и говорю, что мы являемся частью программы Google, это оказывает на них большое влияние, и то же самое относится и к инвесторам». Наставники Google в рамках глобальной программы раз в неделю связываются для обмена профессиональными знаниями и идеями. По словам Бутбуля, различия между предпринимателями в разных странах легко увидеть. «В Израиле существует среда Startup Nation и «дерзкий» менталитет», – подчеркнул он. «Предприниматели не боятся пробовать разные вещи и разные направления». По его словам, самая большая трудность для него — разделить его время между пятью разными компаниями, когда он хочет уделить каждой компании самое пристальное внимание. Легко потратить две недели на работу только с одной компанией, но это несправедливо по отношению к остальным, сказал он.

Первоисточник: lechaim.ru »