Израильская компания, созданная бывшими агентами Моссада, которые специализировались на тайном распространении сообщений, с целью повлиять на мнение и поведение людей, выбрала объектом своей деятельности движения за бойкот Израиля в кампусах американских колледжей.
Сотрудники «Psy-Group» используя «Фейсбук» способствовали тому, что сторонники Берни Сандерса ополчились против кандидата от Демократической партии Хиллари Клинтон во время выборов 2016 года, сообщает The New Yorker в статье «Моссад по найму», опубликованной на этой неделе Адамом Энтоусом и Ронаном Фэрроу. Статья посвящена небольшой кампании, проводимой организацией для оказания влияния на повторные выборы в больничный совет небольшого калифорнийского города. Но более широкие амбиции Psy-Group, согласно статье, заключались в том, чтобы пробиться на рынок выборов в США. Во время президентской гонки 2016 года компания представила членам предвыборной команды Дональда Трампа презентации о своей способности влиять на результаты. Как сообщается в статье, их работа привлекла внимание ФБР, и специального прокурора Роберта Мюллера, изучавшего деятельности фирмы в рамках расследования российского вмешательства в избирательную кампанию и других вопросов.
В статье также сообщается об операции под кодовым названием «Проект Баттерфляй», финансируемой заказчиками, которых The New Yorker называют «богатыми еврейско-американскими донорами». Проект, рассчитанный на 10 кампусов, стартовал в феврале 2016 года. Целью «Баттерфляй», как сообщается в статье со ссылкой на документ компании 2017 года, было «дестабилизировать и подорвать антиизраильские движения изнутри». Сотрудники «Psy-Group» искали в Интернете, в том числе в социальных сетях, унизительную информацию об активистах, поддерживающих антиизраильское движение «Бойкот, отчуждение и санкции», и размещали ее в сети с использованием поддельных идентичностей и веб-сайтов, которые невозможно было связать с компанией.
Согласно отчету, Psy-Group была закрыта в феврале 2018 года, когда команда Мюллера начала допрашивать ее сотрудников.
jta.org
|