 |
28.05.2012 10:19 |
| |
Германия приглашает специалистов |
 |
Немецкая экономика все острее нуждается в иностранных специалистах. Спрос рождает предложение. Как не заблудиться в бюрократических джунглях и повысить свои шансы в ФРГ?
Немецкие фирмы несут крупные убытки из-за нехватки квалифицированных кадров.
Оборот телекоммуникационных компаний ФРГ был бы на 11 миллиардов евро в год больше, если бы у них было достаточно специалистов. Порядка 8 миллиардов в год не досчитываются немецкие промышленные предприятия из-за дефицита инженеров. Не заняты примерно 100 тысяч инженерных вакансий. Плюс неблагоприятная демографическая ситуация - численность населения Германия неуклонно сокращается.
Противодействовать таким негативным тенденциям призваны меры, направленные на привлечение в Германию специалистов из других стран и пополнение немецкого рынка труда людьми, получившими профессиональное образование за рубежом. Совсем недавно был утвержден закон о выдаче так называемой "синей карты" (Blue Card). Его вступление в силу перенесено на июль-август 2012 года. С 1 апреля этого года уже действует закон, призванный упростить процедуру признания иностранных дипломов и свидетельств о полученной за рубежом профессиональной квалификации.
Немецкие джунгли
Этой теме, в частности, был посвящен симпозиум в Российском доме науки и культуры в Берлине, который прошел 23 мая. Представители различных немецких министерств, ведомств, служб и консультационных пунктов попытались проредить те джунгли, в которых оказывается претендент на признание в Германии своей квалификации.
Дело в том, что принятый парламентом Германии закон не всегда является указом для 16 субъектов федерации. Теперь соответствующие законы предстоит принять и земельным ландтагам, причем желательно так, чтобы баварский не противоречил, скажем, бранденбургскому.
Ситуация усугубляется тем, что критерии признания дипломов по одним специальностям - это прерогатива центра, а решение о том, кто может работать по другим специальностям, например, школьным учителем, архитектором, медсестрой или воспитателем детского сада принимают в регионах. Причем диплом учителя, полученный в Тюрингии, не гарантирует автоматически возможность преподавать и в баварской школе.
Можно и без признания диплома
Впрочем, для того чтобы работать в Германии, не всегда требуется признание свидетельства о соответствующей квалификации. Оно необходимо, только если речь идет о так называемых "регламентированных" профессиях.
В остальных же случаях на работу в Германии можно устроиться и без официального признания имеющегося диплома физика, экономиста, переводчика или программиста - особенно, если фирме такой специалист очень нужен.
Однако, представители "нерегламентированных" специальностей могут повысить свои шансы на немецком рынке труда, если получат в Центральном ведомстве по вопросам зарубежного образования (ZAB) справку о профессиональной квалификации, приобретенной за рубежом, и возможных сферах деятельности в Германии. Такая справка позволяет потенциальному работодателю лучше оценить уровень подготовки претендента на вакансию.
В ZAB, как рассказала сотрудница ведомства Элизабет Зонненшайн (Elisabeth Sonnenschein), говорят на 20 языках, знают о системах образования в 187 странах мира, принимают заявки от граждан любых государств, проживающих как в Германии, так и за ее пределами.
Стоит такая услуга 100 евро. Здесь же можно получить информацию о том, куда следует обращаться за признанием иностранного диплома или свидетельства о полученной за рубежом квалификации.
Номер телефона ZAB: +49 228 501 664.
График работы: понедельник, вторник, четверг с 10.00 до 12.00 по среднеевропейскому времени (12.00 - 14.00 мск).
Порядок действий
Есть в Германии и целый ряд консультационных пунктов для желающих работать по специальности. Один из них - IBAS в Дрездене (Informations- und Beratungsstelle Anerkennung Sachsen). Туда можно обращаться по телефону: +49 351 43707040. В беседе с корреспондентом DW консультант IBAS Анетт Райхе (Anett Reiche) рекомендовала, в частности, для врача из России такой порядок действий.
Для начала следует решить, в какой федеральной земле он хочет работать. Затем на новом специализированном информационном портале (ссылка внизу страницы), указав специальность и место желательного трудоустройства, можно узнать, какое именно ведомство занимается признанием, какие документы надо подавать и сколько стоит такая услуга (цена колеблется от 100 до 600 евро, срок в идеале - три месяца).
При этом, напомнила Райхе, признание диплома - только полдела, оно еще не гарантирует предоставления права на работу и вида на жительство в Германии.
А вот, например, имеющему и то, и другое пекарю признания свидетельства о его полученной в России квалификации не требуется. Его могут взять на работу и так. Если же хозяин немецкой булочной сомневается в качестве российского профтехобразования, то теперь - после вступления с 1 апреля в силу нового закона - право на признание свидетельства о полученной за границей квалификации получили представители всех профессий.
Прямого отношения признание зарубежных дипломов и свидетельств о полученной в других странах квалификации к новой практике выдачи "синей карты" не имеет. Но, как подчеркнула Анетт Райхе, шансы получить такое разрешение на работу, конечно, выше (особенно для представителей "регламентированных" профессий), если заранее позаботиться о признании своего диплома, что теперь можно сделать еще до приезда в Германию.
Автор Никита Жолквер, Берлин
Редактор Татьяна Вайнман http://www.dw.de/dw
|
|
|
Навигация по порталу: 
