 |
04.04.2010 16:02 |
| |
Важное сообщение для наемных работников! |
 |
Гистадрут добился подписания коллективных договоров о повышении
зарплаты и улучшении условий труда в ряде отраслей с самым низким
уровнем оплаты труда в Израиле. Как сообщает Ynet, благодаря
подписанным соглашением существенно улучшатся условия труда примерно
полумиллиона израильских наемных работников, до сих пор получавших
зарплату на уровне законодательно установленного минимума (3,850
шекелей в месяц).
Наиболее существенно повысятся заработки почти 100,000 работников в
сфере уборки -- согласно новому коллективному договору, оплата их труда
должна повыситься на 20% над уровнем минимальной зарплаты, т.е.
примерно на 700 шекелей в месяц. Кроме того, уборщицам увеличат число
оплачиваемых по больничному дней и обеспечат страхование на случай
инвалидности или смерти.
130,000 низкооплачиваемых работников строительной отрасли получат
прибавки к зарплате в размере 500 шекелей в месяц. Коллективный
договор включает также закрепление 42-часовой рабочей недели и
надбавки за стаж работы.
20,000 работников сферы торговли получают 10% прибавку к зарплате, а
постоянные работники -- также бесплатную форменную одежду, отчисления в
фонд повышения квалификации (<<керен иштальмут>>) и увеличение числа
оплачиваемых больничных дней.
Прибавка к зарплате 100,000 сторожей будет более скромной -- 3% от
минимальной зарплаты, т.е. около 115 шекелей в месяц. Сиделки получат
4% добавку, около 155 шекелей в месяц.
Согласно законам, принятым в последние годы, работодатели несут
уголовную ответственность за нарушение условий труда, зафиксированных
в коллективных договорах. Эта ответственность распространяется не
только на непосредственных нанимателей (посреднические фирмы), но и на
заказчиков работы. http://groups.google.com/group/prava-cheloveka-ru
|
|
|
Навигация по порталу: 
