Газеты продолжают упражняться в придумывании сюжетов на тему текущих производственных трудностей. Газета "Труд" завела специальный тематический вкладыш "Работа. Советы".
Советы - в прямом смысле этого слова. И дает газета совет такой, цитирую: "Стоит ли искать себе стукача в родном коллективе?" Статья под названием "Рабочий шпион". Рассчитана на широкий круг директоров, руководителей компаний и прочих больших начальников? Нет.
В том-то и изюминка, что задушевно-доверительный тон статьи погружает читателя в иллюзию, что именно он - начальник. Что ж, мечтать не вредно, а завидовать нечему. Потому что начальнику деваться некуда, ему, уверяет газета, "всегда нужен информатор из среды подчиненных. Иначе вина на вовремя не сделанную работу (так в тексте) ляжет на вас, а вы даже не будете знать, кто в этом виноват".
И дальше на полном серьезе газета пускается в рассуждения. "Не вербуйте секретаршу" - она в глазах коллектива и так легальный резидент, при ней сотрудники помалкивают. Не назначайте информатором своего заместителя, это вооружит его против вас. Он будет подавать сведения в нужной ему интерпретации. Почему этого не будет делать другой, например, замначальника отдела - непонятно.
Кстати, из категории замначальников отделов "Труд" как раз рекомендует набирать себе стукачей. Объяснение простое - люди этого уровня в обмен на карьерный рост будут готовы рассказать вам всё. Главное, не забыть такого зама повысить, иначе он вас сдаст. Чтобы ваш осведомитель не был раскрыт, газета советует: "Маскируйтесь. Приглашайте к себе в кабинет всех сотрудников".
Но это еще что. Цитирую: "Если среди всех кандидатов на "почетный" пост шпиона нет ни одного человека, чьему слову вы могли бы доверять, попробуйте использовать шантаж". Конец цитаты.
В общем, в такой шпионский раж вошла газета "Труд", что один персонаж знаменитого фильма на этом месте спросил бы: "А кто директор-то?"
А другой, менее знаменитый, прочтя про такие шпионские страсти, сказал бы: "А вас, дорогая редакция, я прошу остаться".
Андрей Светенко Вести FM
|