В стране работают около 1,5 тысячи немецких компаний. Крупнейшие инвесторы собрались для обмена опытом в городке Бад Хомбург, пригороде Франкфурта-на-Майне. Конференция проходит под эгидой делового издания Handelsblatt.

Несмотря на политическую нестабильность, Украина продолжает оставаться инвестиционно привлекательной страной. В 2007 роду в страну поступило около 29,5 миллиарда долларов иностранных инвестиций, в том числе более шести с половиной миллиардов – из Германии. В стране работают около 1,5 тысячи немецких компаний. Крупнейшие инвесторы собрались для обмена опытом в курортном городке Бад Хомбург, пригороде Франкфурта-на-Майне. Двухдневная конференция проходит под эгидой делового издания Handelsblatt.

Главная проблема - дефицит квалифицированных кадров

Конференция "Инвестиции на Украине" проводится в Германии уже во второй раз. Как и в прошлом году, инвесторам было на что пожаловаться. Практически ни одна из проблем, о которых немецкие бизнесмены говорили год назад, до сих пор не решена. Правительство по-прежнему избирательно относится к возмещению налога на добавленную стоимость компаниям-экспортерам, инвестиции в уставной капитал дочерних предприятий иностранных фирм, вопреки международной практике, как облагались налогами, так и облагаются. Тем не менее, о бюрократических преградах собравшиеся в Бад Хомбурге инвесторы говорили мало. Видимо, надоело. Больше внимания бизнесмены и консультанты, работающие на Украине, говорили об открывающихся шансах и вызовах в ближайшей перспективе.

Больше, чем бюрократия и коррупция, инвесторов тревожит новая для Украины проблема: дефицит квалифицированных работников. Вернеру Гайлингеру (Werner Geilinger), генеральному директору фирмы Leoni Wiring Systems, за семь лет работы на Украине жаловаться на трудности с персоналом пришлось впервые. "Многие молодые специалисты отправляются делать карьеру заграницей. К примеру, во Львовском университете зимой была "ярмарка вакансий", в которой приняли участие 45 иностранных фирм, даже не работающих на Украине. Представители этих компаний мгновенно завербовали самых толковых студентов. Молодежь идет за границу прямо со студенческой скамьи", - говорит Гайлингер.

Дешевая рабочая сила и быстрый рост потребления

Мало того, что система профессионального образования не успевает за экономическим ростом, так еще и соседи - венгры, поляки и словаки - пытаются восполнить за счет украинцев свой кадровый голод. Как признаются немецкие инвесторы, найти удачное место для открытия производства все труднее - где нет развитой инфраструктуры, где работников не хватает. Несмотря на эти трудности, некоторые компании из Германии все-таки решаются открыть на Украине собственное производство. В частности, фирма W.E.T. Automotive Systems, которая, как и Leoni, производит элементы электропривода для автомобилей, закрыла завод в Венгрии и перенесла его на Украину.

По словам генерального менеджера компании Йорга Эверса (Jörg Evers), создать в стране две тысячи рабочих мест и без потерь перенести производство было очень не просто. Этот процесс занял около трех лет. "Если бы я с самого начала осознавал все трудности, я бы серьезно подумал, прежде чем взяться за это. Но в конце концов нам удалось найти решение для всех проблем и мы не жалеем об этом шаге. Мы очень довольны, что перебрались на Украину", - признается Йорг Эверс. Еще бы: венграм W.E.T. платила шесть евро в час, а украинцы готовы работать за два. И это при том, что зарплаты на Украине за последние годы выросли в два-три раза. Дешевая рабочая сила и быстрый рост потребления на внутреннем рынке в ближайшие годы будут оставаться основными аргументами в пользу инвестиций в украинскую экономику. Но в долгосрочной перспективе этих аргументов может оказаться слишком мало, предупреждают немецкие бизнесмены.

Евгений Тейзе