 |
12.12.2006 11:21 |
| |
Прецедент: суд обязал банк Апоалим выплатить компенсацию уборщице |
 |
Суд по трудовым вопросам Тель-Авива признал сегодня, 12 декабря, банк Апоалим ответственным за то, что уборщица не получала полностью зарплаты и социальных условий, положенных ей.
Несмотря на то, что уборщица была трудоустроена через посредническую фирму (коах-адам), банк признан сопутствующим работодателем, хотя между ним и работником не было прямых отношений работы по найму. В этом и заключается новизна этого прецедентного решения суда.
Суд учел, что банк Апоалим, проводя конкурс на услуги по уборке, знал, что сумма, которую запрашивает подрядчик, вынудит его платить работникам зарплату ниже минимального уровня, установленного законом, и поэтому на банк возложена обязанность материально компенсировать работницу. Банк платил компании по уборке за 40 рабочих часов в неделю для двух работников всего 2955 шекелей. Причем эта сумма должна была включать и зарплату работникам, и моющие средства и инвентарь, и прибыль компании.
Иск в суд был подан в 2004 году от имени Натальи Шмуэловой, которая работала три года в одном из филиалов банка и была уволена, будучи беременной. Суд постановил, что компания Моше Пунес, услуги по уборке должна заплатить истице 30 тысяч шекелей, а также 15 тысяч шекелей судебных издержек. Банк Апоалим должен будет заплатить истице около 5,5 тысяч шекелей.
|
|
|
Навигация по порталу: 
